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Catégorie : Vie étudiante

Indicateur du coût de la rentrée édition 2021

dimanche, 15 août 2021 par admin
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Communiqué de Presse – incendie CROUS

mardi, 19 novembre 2019 par admin

La FEDER – Fédération des Étudiants Rouennais, la Fed’LH – Fédération des Étudiants du Havre et la FCBN s’associent et condamnent l’incendie qui a eu lieu au bâtiment administratif du Crous Normand.

Nous rappelons que des solutions, autres que la violence et les dégradations, sont possibles pour changer les choses.

Néanmoins, il est nécessaire de prendre en compte l’ampleur de la situation et de travailler ensemble pour co-construire un avenir viable pour notre jeunesse, actrice du monde de demain !

 

 

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Le Service Volontaire Européen

mercredi, 25 janvier 2017 par FCBN

Qu’est-ce qu’un Service Volontaire Européen (SVE) ? 

 

Suite à notre conférence du 24 janvier à la Maison de evs_iconal’Etudiant, nous vous dévoilons tout sur le SVE.
Pourquoi faire un SVE? Comment partir? Qui peut m’aider? Quels sont les financements?

Le SVE fait partie du programme Erasmus+. Il permet de découvrir un autre pays et une autre culture tout en s’engageant dans un projet d’intérêt général qui contribue au développement local du pays d’accueil.

 

 

La première chose lorsque l’on décide de partir est de définir vos objectifs et de planifier votre projet. Savoir pourquoi vous voulez partir (apprendre une langue, envie de voyager, compléter votre formation etc). Il est donc conseillé de vous organiser et pour cela le CRIJ (Centre Régional Information Jeunesse) vous donne ses astuces :

  • Etablir un calendrier, il y a souvent des formalités à effectuer à des dates préciser, il faut souvent s’y prendre au minimum 6 mois à l’avance.
  • Listez vos démarches, papiers, argents, inscriptions, transports, logement etc.
  • Pensez déjà au retour qui se prépare à l’avance.
  • Renseignez vous ! 

Il y a donc un dossier à constituer pour postuler pour une des missions proposées par l’agence. Vous retrouverez toutes les missions sur ce site : https://europa.eu/youth/volunteering_fr

La phase de préparation doit se faire avec une association que l’on appelle structure “d’envoi”. C’est avec cette association/structure que vous allez préparer votre projet. C’est donc ici la toute première phase de votre projet : contacter une structure d’envoi.
Dans le Calvados vous retrouverez :

  • Association CITIM, Maison des solidarités, 51 quai de Juillet à Caen
  • PIJ de Ouistreham au Centre Socio-culturel 11 rue des Arts
  • CRIJ de Caen, rue neuve saint Jean à Caen 

Retrouvez aussi des structures d’envoi à Evreux, à la Maison de l’Europe et de l’Eure, à Coutances auprès de l’association Avril L’Aquascole, à Cherbourg et à Argentan.

Tous les jeunes âgés de 17 à 30 ans peuvent s’engager dans un volontariat européen. Les actions se font sur une durée de 6 à 12 mois en fonctions du projet choisi. Aucune compétence ne vous ait demandé.

Ne vous inquiétez pas pour le côté financier, une subvention de l’Union européenne couvre les frais de transport (entre votre pays et le pays de volontariat), d’hébergement et de restauration. Et en plus de tout cela, la structure accueillante vous assure, la protection sociale, le tutorat et des cours de langue. Ça donne quand même envie de partir ? Le volontaire reçoit aussi de cette subvention un peu d’argent de poche.

Le côté financier n’étant plus un frein, voici quelques exemples de missions, il y en a pour tous les goûts, de la jeunesse, à l’animation, la communication, la solidarité, l’environnement etc etc.

 

De plus le CRIJ nous dit qu’une enquête a été réalisé prouvant que les jeunes partis en SVE trouvent plus facilement du travail que d’autres. En effet le SVE vous rend plus autonome, plus curieux, moins timide, et développe de nombreuses qualités chez chacun d’entre nous. Cela peut vous permettre de faire un an de césure dans vos études tout en développant votre expérience dans un domaine.

 

Voici le témoignage de Mina sur son expérience de SVE

 

césureeuropepartir
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Prix de la création littéraire étudiante

mardi, 24 janvier 2017 par FCBN

Pour la deuxièaffiche-concours-d-ecriture-2017me année consécutive, la FCBN organise son prix de la création littéraire étudiante.

Le concours est divisé en trois catégories : Slam/Poésie, Nouvelle et Essai, et le thème choisi est « Coup de foudre », en rapport avec le thème d’un événement dont nous vous parlerons très prochainement dont le thème est “Coup de foudre au musée”.

Pour participer, il suffit d’être un étudiant inscrit dans un établissement de l’enseignement supérieur à l’Université de Caen Normandie.
Les œuvres doivent être originales, non publiées, individuelles et comporter un titre. Elles doivent aussi être écrites en français, dactylographiées et comporter le nombre de mots.

Un maximum de 1 000 mots pour la catégorie « Slam/Poésie », 2 500 mots pour la catégorie « Nouvelle » et 3 000 mots pour la catégorie « Essai » est imposé.
Les créations doivent être rendues avant le 6 mars, et remises en 4 exemplaires, avec le formulaire d’inscription et l’autorisation d’exploitation (que vous trouverez en bas de la page), dans vos locaux d’associations :

Corpo Médécine PFRS
Association des Etudiants en Lettres Modernes de Caen – Annexe Vissol
Epysca – Campus 1 – Bâtiment Sciences A · Porte SA 114

Ou par la poste à Fédération Campus Basse-Normandie
Université de Caen
Esplanade de la Paix
CS 14032 Caen Cedex 05

 

Formulaire d’inscription concours d’écriture

autorisation d’exploitation concours d’écriture

étudiantFCBNprix
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Bilan des élus CROUS FCBN 2014-2016

mardi, 01 novembre 2016 par FCBN

 

Vous avez sûrement dû en entendre parler, les élections CROUS approchent à grand pas et seront le 15 novembre pour l’académie de Caen.

Nous revenons donc sur nos deux ans de mandat avec nos élus CROUS. Durant ces deux années nos élus ont siégé à 100% des commissions.

Nous vous avions proposé un programme fais par des étudiants normands et pour les étudiants normands.

 

> Au niveau du logement, nous avons maintenu le gel des loyers en plus d’une récente baisse dans la cité Universitaire d’Hérouville. Puis le parc social du campus 1 a été maintenu permettant une tarification moindre pour les étudiants ayant des moyens financiers limités.

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> Pour la restauration, les horaires d’ouverture de la cafétéria du PFRS ont été élargi afin de répondre aux besoins. Et, notre réseau de la FAGE a réussi à obtenir le gel du prix du ticket U ce qui n’était pas arrivé depuis de nombreuses années.

 

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> L’AGORAé, notre épicerie solidaire va emménager dans de nouveaux locaux plus adéquats aux besoins de l’épicerie. Un grand espace de vie va nous permettre de recevoir au mieux les étudiants.

 

> L’année 2016 a été marquée par un nouveau désengagement de l’état dans le budget du CROUS de Caen. Les élus FCBN ont déposé une motion visant à dénoncer ces mesures prisent par le gouvernement allant à l’encontre du bien-être des étudiants.

 

> Au niveau des bourses beaucoup de changement ces deux dernières années. Nos représentants au CNOUS ont pu créer l’ARPE, l’Aide à la Recherche du Premier Emploi. Dans le cadre des négociations sur la loi travail la FAGE et nos élus ont pu obtenir cette aide. Cette aide permet aux étudiants boursiers de maintenir leur bourse durant 4 mois après l’obtention de leur diplôme. Ils ont aussi obtenu durant ces deux ans la revalorisation des bourses avec la création de l’échelon 0bis et de l’échelon 7. Et, un travail est en cours pour maintenir les bourses durant les stages obligatoire en période estivale.

 

Bilan 9 BOURSE STAGE

> Dans le cadre des Aides Spécifiques d’Allocations Ponctuelles, des négociations ont été entamées avec les mairies d’Hérouville Saint Clair et de Cherbourg en Cotentin afin de garantir la vie étudiante et la politique d’aides sociales de leur population étudiante. Nos élus ont aussi rédigé une lettre ouverte au directeur du CNOUS l’interpellant sur la situation financière des fonds d’aides sociales. Cette lettre a été entenduecar le 10 octobre le CNOUS a accordé une rallonge afin d’aider les étudiants les plus démunis.

 

Vous ne savez plus trop ce que représente le CROUS ? Pas de soucis, rendez-vous sur notre précédent article.

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Le CROUS, c’est quoi ?

mercredi, 26 octobre 2016 par FCBN

Le CROUS c’est le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires. 

Le 15 novembre vous allez élire vos représentants étudiants au conseil d’administration du CROUS, mais qu’est-ce que le CROUS au final ?

→ C’est un établissement public placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et de travail des étudiants de l’académie de Caen.

Le réseau des oeuvres est composé de 28 centres régionaux (CROUS), de 16 centres locaux (CLOUS) et d’une quarantaine d’antennes. Ce réseau est piloté au niveau national par le CNOUS  :  Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires

→ Les CROUS sont dirigés par des directeurs généraux (fonctionnaires d’État) qui exécutent les décisions du conseil d’administration. Les directeurs de CROUS sont nommés par le ministère en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche. 

Le Conseil d’Administration du CROUS est présidé par le recteur de l’Académie de Caen et comprend :

  • 6 représentants de l’État
  • 7 représentants étudiants élus
  • 3 représentants des personnels du CROUS élus
  • 1 à 4 représentants des communes et établissements publics de coopération intercommunale (agglomérations…)
  • 1 représentant de la Région
  • 2 présidents ou directeurs d’établissement d’enseignement supérieur
  • 4 personnalités extérieures choisies par le recteur, dont 2 sur proposition des élus étudiants

Le Conseil d’Administration se réunit au moins 2 fois par an. Il délibère sur l’ensemble des décisions relatives à l’organisation et la politique mise en place par le CROUS ainsi que son budget. Il peut créer des commissions traitant des différentes missions du CROUS, dont la commission Culture ActionS, la commission d’aide spécifique (ASA), la commission restauration, etc. Il a pour objectif de vous donner, étudiants d’ici et d’ailleurs, les moyens de votre réussite, en vous aidant dans votre quotidien, en améliorant vos conditions de vie et de travail et en vous accompagnant dans vos projets :

Des logements, des restaurants et des cafétérias universitaires au plus près des lieux d’études afin de vous offrir une restauration de qualité et de proximité à tarif social.

Il attribue les aides sociales auxquelles peuvent prétendre les étudiants (Bourses sur Critères Sociaux, Fonds National d’Aide d’Urgence, bourses des formations paramédicales et sociales financées par la Région Normandie, le dispositif «emplois d’avenir professeur» (EAP)).

Il a aussi pour ambition d’aider les étudiants à devenir acteurs de la vie culturelle universitaire en accompagnant leurs projets artistiques et leurs engagements citoyens au service de la collectivité, c’est le dispositif «Culture Actions». De nombreuses animations et activités sont organisées sur les campus tout au long de l’année universitaire.

Le CROUS accueille aussi les étudiants étrangers et s’occupe de l’affectation en résidence universitaire pour les étudiants qui en font la demande.

Le CROUS à Caen c’est :

LES CHIFFRES-CLÉS

  • 37 000 étudiants en Basse-Normandie
  • 13 800 étudiants boursiers
  • Villes d’implantation : Caen – Hérouville-St-Clair – Cherbourg & Alençon
  • 21 points de restauration
  • 1 600 000 repas servis chaque année
  • 3 cités et 4 résidences universitaires
  • 4 600 lits14716092_1231780593546313_7124346268020017352_n
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Coût de la rentrée 2016

vendredi, 26 août 2016 par auteurFCBN

Cette année encore, alors que la Fédération des Associations Générales Étudiantes (FAGE) publie son quatorzième indicateur du coût de la rentrée, la Fédération Campus Basse-Normandie s’est intéressée aux conditions de rentrée des étudiants caennais.

Plusieurs postes de dépenses ont été traités, ainsi la Fédération Campus Basse-Normandie a pris le soin de répertorier et d’analyser les différentes dépenses des étudiants lors de leur rentrée dans l’enseignement supérieur mais aussi tout au long de l’année à venir pour un déroulement optimal de leur vie étudiante.

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Encore cette année, Caen reste une ville abordable avec 1767,23€ de coût de la rentrée contre 2359,85€ de moyenne national selon la FAGE, Fédération des Associations Générales Étudiantes, ainsi qu’un coût mensuel atteignant 857,71 €. Néanmoins, il existe une augmentation au fur et à mesure des années qui tend à s’intensifier avec, par exemple, une hausse des frais mensuels de 9%.

Plus qu’un simple état des lieux, à travers cette analyse, nous serons en mesure de voir les disparités entre les spécifications caennaises et le reste de la France ainsi que d’identifier les pôles où une marge de progression est possible comme notre fédération a pu le faire en permettant une baisse significative de l’abonnement Tram/Bus cette année grâce à la communauté d’agglomération.

Face à ces évolutions budgétaires, ce bilan nous permet d’interpeller les différents acteurs de la vie étudiante afin de pouvoir proposer des solutions durables comme l’ouverture de l’AGORAé deux ans auparavant, ou même le projet Aubergine « Panier de fruits et légumes » proposé par la plupart de nos associations membres.

 

L’objectif de la FCBN, à travers ses projets solidaires et sa présence dans les conseils en lien avec la vie étudiante, est de permettre à tous d’avoir les mêmes chances de réussite.

L’intégralité de l’enquête :

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Liste de course type utilisée :

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voir aussi :

L’enquête réalisée par la FAGE

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Programme des élus centraux 2016 – 2018

mercredi, 09 mars 2016 par admin

Alors que nous venons de déposer nos listes, et après avoir présenté notre bilan, nous souhaitons maintenant vous faire part de notre programme pour les élections étudiantes des 22 et 23 mars.

Politique Générale

Pour la FCBN, l’éducation est un droit primordial, et chacun doit y avoir accès. En tant qu’organisation représentative étudiante, nous défendons une Université libre et accessible à tous. Dans cette optique :

  • Nous continuerons d’alerter le gouvernement et l’opinion publique contre les diminutions du budget de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, afin que l’université ait les moyens d’accomplir ses missions de service public dans de bonnes conditions.
  • Nous continuerons à nous opposer à la mise en place de capacités d’accueil, en soutenant tous les dispositifs nécessaires afin d’assurer à chaque étudiant l’accès à la formation de son choix.
  • Nous nous engageons à poursuivre l’accompagnement du processus de fusion des UFR, en travaillant conjointement avec les étudiants élus dans les composantes concernées.

Permettre à tous les étudiants de s’épanouir au sein d’une université dynamique


Caen est la première ville de France en matière de qualité de vie étudiante. La FCBN a pour mission de la développer, afin que chaque étudiant puisse trouver sa place au sein de notre université. Pour cela, nous proposons :

  • De finaliser le projet de reconnaissance de l’engagement étudiant, initié par notre ancienne équipe d’élus, et d’accompagner sa mise en place pour la rentrée 2017
  • La finalisation de l’ouverture de la BU du campus 2 le samedi toute la journée, également amorcée par l’ancienne équipe d’élus.
  • L’évolution du SUMPPS en un centre de santé pluridisciplinaire, en commençant par l’ouverture des droits de prescription pour ses médecins, et l’instauration du tiers payant intégral.
  • L’amélioration des conditions d’études pour les personnes en situation de handicap, en passant par un meilleur accompagnement, un aménagement des locaux et une sensibilisation accrue des autres étudiants.
  • Un travail conjoint avec les élus de l’UFR HSS pour continuer d’assurer le bon déroulement du déménagement du bâtiment B.

Remettre l’étudiant au coeur de sa formation

Pour que l’université de Caen continue d’assurer des formations de qualité, où chaque étudiant bénéficie des mêmes chances de réussite, quel que soit son profil, la FCBN propose :

  • De développer et soutenir les pratiques pédagogiques innovantes (e-learning, pédagogies inversées …)
  • L’expérimentation d’un contrôle continu intégral, réfléchi et pertinent, assurant une évaluation plus pédagogique et plus juste.
  • L’harmonisation des statuts étudiants particuliers (étudiant salarié, femme enceinte, sportif de haut niveau …) afin d’unifier et d’améliorer les dispositifs mis en place pour ces régimes spéciaux d’études.
  • Un semestre rebond permettant aux étudiants en difficulté de bénéficier de cours de méthodologie, d’une remise à niveau, ou encore d’un accompagnement pour une réorientation.
  • La création d’un cadre pour l’année de césure, assurant la réalisation d’un projet personnel dans de bonnes conditions.

Accompagner les étudiants depuis le lycée jusqu’à leur insertion professionnelle

Depuis plusieurs années, la FCBN agit pour que l’étudiant soit correctement suivi depuis la fin de ses études secondaires jusqu’à son entrée dans le monde professionnel. Pour continuer à travailler dans ce sens, nous proposons de :

 

  • Continuer de développer “Unicaen dans les lycées” et de le mettre en valeur comme engagement étudiant.
  • Poursuivre le développement du projet personnel étudiant en veillant à l’application effective des recommandations établies par l’EOI et la FCBN.
  • Développer, simplifier et démocratiser le portefeuille d’expériences et de compétences (PEC) afin de valoriser les acquis de son parcours étudiant.
  • Mettre en place une banque de stages évalués par les étudiants.

 

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Bilan des élus centraux 2014 – 2016

mardi, 16 février 2016 par admin

Arrivée en tête lors des élections aux conseils centraux de 2014 à l’université de Caen, l’équipe d’élu de la Fédération Campus Basse-Normandie a eu à coeur de vous défendre lors des deux dernières années. Que ce soit lors des réunions de travail, des rendez-vous, des commissions, et des réunions des conseils, nous avons réussi à obtenir des améliorations des questions de vie et d’études pour l’ensemble des étudiants. Nous vous les détaillons ici, autour de quatres grands axes, ainsi qu’un point sur les projets en cours de réalisation.

Politique générale

Attachés à un enseignement supérieur accessible à tous et offrant à chaque étudiant les mêmes chances de réussite, nous avons été amenés à travailler et prendre position sur la politique générale de l’université :

  • Opposition à la mise en place de capacités d’accueil à l’entrée en licence de 2014 à 2016.
  • Participation à l’écriture du projet de Normandie Université pour obtenir des financements (PIA2).
  • Rédaction d’une lettre ouverte au recteur et dépôt d’une motion adoptée par le Conseil d’Administration de l’université afin d’interpeller les pouvoirs publics sur la diminution du budget de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Orientation et insertion professionelle

La construction de son projet personnel, en terme de formation et d’insertion professionnelle, commence avant l’arrivée à l’université  et tout au long de son cursus. C’est pour cette raison que nous avons choisi d’axer une partie de notre action sur ce point, et notamment sur la diffusion et la mise à disposition d’informations aidant l’étudiant dans ce processus :

  • Création d’un groupe de travail entre l’EOI et les associations étudiantes, qui a permis notamment :
    • L’amélioration et développement des forum autour de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
    • La rédaction d’un modèle regroupant les différentes bonnes pratiques des unités d’enseignement “PPE” en licence.
  • Participation d’étudiants aux visites du programme “Unicaen dans les lycées”, afin de favoriser l’information par les paires.
  • Augmentation des Coefficients des UE Spécialitées en PACES, évitant le phénomène de choix “par défaut”.

Pédagogie

Pour défendre une formation universitaire de qualité et une pédagogie innovante, nous avons travaillé pour que les étudiants bénéficient de services adaptés à leurs études et que leurs retours d’expérience puissent être mis à profit pour améliorer les formations.

  • Participation active à la création d’un questionnaire pour l’évaluation des formations par les étudiants.
  • Lancement d’un projet de valorisation de l’engagement étudiant mis en place pour 2017.
  • Participation à l’auto-évaluation de l’université par le ministère en vue de son accréditation.
  • Développer l’utilisation des UE Projet Professionnel pour permettre à l’étudiant de s’orienter plus sereinement vers le monde du travail.
  • Optimisation de Moodle pour mettre à disposition plus de supports de cours.
  • Surveiller la mise en place de la maquette et son respect pour prétendre à l’accréditation.

Vie étudiante

Durant leur mandat, les étudiants élus éclairent les conseils centraux sur la réalité des études à l’université de Caen Normandie. De plus, étant moteurs sur les problématiques de la vie étudiante, nous avons structuré notre travail autour des 4 axes suivants :

  • Les conditions d’accès à l’enseignement supérieur  :
    • Etude sur le coût de la rentrée universitaire Caennaise pour les étudiants.
    • Participation à l’amélioration de l’interface d’inscription en ligne à l’université.
    • Participation au forum d’accueil des étudiants :
      • Création d’un livret d’accueil pour les étudiants.
      • Développement des visites de campus.
  • Les conditions d’études au sein de l’Université de Caen Normandie :
    • Participation au projet de réhabilitation du bâtiment B (Sciences Humaines).
    • Ouverture de l’Agoraé grâce au travail conjoint de la FCBN et de ses équipes d’élus.
    • Participation aux commissions disciplinaires, accompagnement et défense des étudiants à chacune de ces commissions.
  • L’accompagnement et la valorisation des initiatives étudiantes :
    • Travail sur les conditions d’attribution du Fond de Solidarité et de Développement des Initiatives étudiantes (FSDIE).
    • Augmentation du nombre de dossiers accompagnés au FSDIE.
  • La prévention des risques
    • Renforcement des liens entre le SUMPPS et les associations étudiantes autour de la prévention des risques en milieu festif.
    • Participation au groupe de travail sur la prévention des addictions dans l’établissement.

En cours de réalisation

Conscients qu’une grande part de notre rôle est de dynamiser un processus parfois plus long que la durée de nos mandats, nous avons entamé des dossiers qu’il reviendra à la prochaine équipe d’élus de suivre et de mener à bien.

  • Début du travail sur l’année de césure : année qui pourrait être prise par un étudiant pour se consacrer pleinement à un engagement particulier sans nuire à son cursus universitaire (voire même en étant reconnue).
  • Service de Documentation (SCD) : Réalisation de deux questionnaires avec le Service Commun de Documentation afin de permettre l’ouverture d’une BU le samedi toute la journée, travail encore en cours.
  • SUMPPS :
    • Travail sur la mutation du SUMPPS en centre de santé ayant une mission de soin en plus de sa mission de prévention.
    • Ouverture du droit de prescription médicale aux médecins du SUMPPS.

 

 

 

 

 

 

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